Gestão Pessoal

Ergonomia no trabalho: mais produtividade na equipa

por Isabel Dias | 28 Março, 2019

A saúde e o conforto no local de trabalho andam de mãos dadas com a produtividade de uma equipa, assim, ergonomia não pode ser dissociada de produtividade.   Ergonomia e produtividade no local de trabalho   A ergonomia define-se como o estudo das relações entre trabalhadores e o ambiente que os envolve, especialmente no que […]

A saúde e o conforto no local de trabalho andam de mãos dadas com a produtividade de uma equipa, assim, ergonomia não pode ser dissociada de produtividade.   Ergonomia e produtividade no local de trabalho   A ergonomia define-se como o estudo das relações entre trabalhadores e o ambiente que os envolve, especialmente no que […]

Gestão Pessoal

Vai contratar? Confira primeiro os tipos de contrato de trabalho

por Isabel Dias | 20 Dezembro, 2018

Está a pensar recrutar mais colaboradores? Será que conhece os tipos possíveis de contrato de trabalho? E quais serão mais vantajosos para a sua empresa?   Contrato de Trabalho: tudo o que tem de saber antes de contratar   Há mais de 10 tipos de contrato de trabalho válidos em Portugal. Apresentamos-lhe os mais comuns. […]

Está a pensar recrutar mais colaboradores? Será que conhece os tipos possíveis de contrato de trabalho? E quais serão mais vantajosos para a sua empresa?   Contrato de Trabalho: tudo o que tem de saber antes de contratar   Há mais de 10 tipos de contrato de trabalho válidos em Portugal. Apresentamos-lhe os mais comuns. […]

Gestão Pessoal

Ninguém fica para trás: mensagens de motivação para colaboradores

por Isabel Dias | 29 Novembro, 2018

Há vários motivos que podem estar a deixar os seus colaboradores desmotivados. Todos passamos por maus momentos, seja por razões pessoais, familiares ou profissionais. Se nunca sabe o que dizer nos momentos mais sensíveis, explore estas mensagens de motivação.   O poder das mensagens de motivação As palavras têm muita força. Quem não gosta de […]

Há vários motivos que podem estar a deixar os seus colaboradores desmotivados. Todos passamos por maus momentos, seja por razões pessoais, familiares ou profissionais. Se nunca sabe o que dizer nos momentos mais sensíveis, explore estas mensagens de motivação.   O poder das mensagens de motivação As palavras têm muita força. Quem não gosta de […]

Gestão Pessoal

As 5 técnicas de vendas do momento

por Isabel Dias | 7 Novembro, 2018

O mundo comercial é extremamente competitivo, e as técnicas de vendas estão cada vez mais sofisticadas. Sabia que os primeiros 60 segundos são cruciais quando está a tentar fechar uma venda? Estas são técnicas de vendas do momento.   Sabe como ser um bom vendedor?   Técnicas de vendas que estão a fechar negócios   […]

O mundo comercial é extremamente competitivo, e as técnicas de vendas estão cada vez mais sofisticadas. Sabia que os primeiros 60 segundos são cruciais quando está a tentar fechar uma venda? Estas são técnicas de vendas do momento.   Sabe como ser um bom vendedor?   Técnicas de vendas que estão a fechar negócios   […]

Gestão Pessoal

6 dicas para reter talento no seu negócio

por Isabel Dias | 9 Outubro, 2018

Uma das maiores riquezas de qualquer organização é, sem dúvida, o capital humano. Por isso, é essencial reter talento e diminuir a rotatividade de colaboradores.    Das várias causas que levam as pessoas a mudar de emprego, poucas são aquelas que um empregador não pode influenciar. Reter talento negócio depende em boa parte da relação […]

Uma das maiores riquezas de qualquer organização é, sem dúvida, o capital humano. Por isso, é essencial reter talento e diminuir a rotatividade de colaboradores.    Das várias causas que levam as pessoas a mudar de emprego, poucas são aquelas que um empregador não pode influenciar. Reter talento negócio depende em boa parte da relação […]

Gestão Pessoal

Semana de 4 dias: este horário de trabalho é para si?

por Isabel Dias | 20 Setembro, 2018

Em Portugal, e em grande parte dos países do mundo, a expressão semana laboral é sinónimo de cinco dias. No entanto, uma empresa Neozelandesa foi mais longe e resolveu experimentar um horário de trabalho repartido por apenas quatro dias.    Segundo o CEO que implementou esta semana laboral de quatro dias, esta experiência foi um […]

Em Portugal, e em grande parte dos países do mundo, a expressão semana laboral é sinónimo de cinco dias. No entanto, uma empresa Neozelandesa foi mais longe e resolveu experimentar um horário de trabalho repartido por apenas quatro dias.    Segundo o CEO que implementou esta semana laboral de quatro dias, esta experiência foi um […]